Menschenrechte
Wir sind ein Familienunternehmen, werteorientiertes Handeln ist Teil unserer Unternehmenskultur. Weltweit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern verantwortungsbewusstes, rechtskonformes und nachhaltiges Handeln.
Jungheinrich bekennt sich zur Achtung der Menschenrechte. Sowohl an den eigenen Standorten als auch in den Lieferketten sind menschenrechtliche Sorgfaltspflichten in die Geschäftsprozesse integriert. Um unsere Pflichten zu definieren, orientieren wir uns an internationalen Leitlinien und Standards wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen sowie an den grundlegenden Prinzipien und Rechten bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Entsprechend dieser Leitlinien verpflichtet Jungheinrich seine Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartner weltweit zu einem verantwortungsbewussten, ethischen und rechtskonformem Verhalten.
In unserem Kodex für Menschenrechte und Arbeitsschutz haben wir unsere Grundhaltung und Werte festgehalten und in der Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte geben wir Auskunft über unsere unternehmerischen Sorgfaltspflichten. Für unsere Lieferanten haben wir einen Lieferantenkodex entwickelt, der unsere Anforderungen und unser Werteverständnis vermittelt. Der Lieferantenkodex ist ein Teil unseres nachhaltigen Lieferkettenmanagements: Transparenz und Verantwortung in unserer Lieferkette
Beschwerden oder Hinweise zu potentiellen oder tatsächlichen Menschenrechtsverletzungen können wahlweise anonym über die sogenannte OpenLine oder direkt beim Bereich Corporate Compliance, Audit & Data Protection über Telefon und E-Mail gemeldet werden: Compliance oder OpenLine